EDIKASA PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA, especialista em refeição transportada em Londrina e região.

CONTRATA:

AUXILAR DE ESTOQUE

Responsabilidade:

_ Conferência de entrada/saída de produtos;

_Emissão de Nota Fiscal;

_ Controle de estoque;

_Pesquisa de preços;

Requisitos:

_ Superior em Administração;

_Experiência  de pelo menos 1 ano na função;

_CNH AB, poderá conduzir carro e moto;

Oferecemos:

_ Salário Compatível com o mercado;

_ Vale transporte;

_Assiduidade  e Refeição;

NUTRICIONISTA

Responsabilidade:

_ Criar e desenvolver processos de trabalhos relacionados à alimentação;

_ Treinamento de funcionários conforme as normas da vigilância sanitária e ANVISA;

Requisitos:

_ Superior em Nutrição;

_Experiência  de pelo menos 1 ano na função;

_ CNH A

_ Possuir veículo próprio;

Oferecemos:

_ Salário Compatível com o mercado;

_ Auxilio combustível;

_ Vale transporte;

_Assiduidade  e Refeição;

ENCARREGDO DE COZINHA

Responsabilidade:

_ Coordenar as atividades das auxiliares de cozinha

_ Auxiliar na elaboração de cardápio

_Integrar e treinar novos funcionários;

_ Fazer lista de compras

Requisitos:

_ Superior em Gastronomia  ou Técnico em alimento;

_Experiência  de pelo menos 1 ano na função de encarregada ou cozinheira;

_CNH A ;

_ Possuir veículo próprio;

Oferecemos:

_ Salário Compatível com o mercado;

_ Vale transporte;

_Assiduidade  e Refeição;

_ Auxilio combustível;

ENCARREGA DE LOGISTICA

Responsabilidades:

_ Responsável pela distribuição de marmitex, rotas dos entregadores e motorista;

_ Manutenção dos veículos;

_Orçamentos;

_ Reuniões periódicas com equipe de 08 pessoas;

_ Emissão de relatórios gerenciais;

Requisitos:

_ Superior em Administração;

_ Experiência de pelo menos 01 ano;

_ CNH AB, deverá conduzir carro ou moto;

Oferecemos:

_ Salário Compatível com o mercado;

_ Vale transporte;

_Assiduidade  e Refeição;

ENCARREGADO DE DISTRIBUIÇÃO

Responsabilidades:

_Responsável pela  montagem e distribuição de marmitex;

_ Aplicar processos de trabalho e boas praticas conforme as normas da vigilância sanitária e ANVISA.

_ Tirar amostra de temperaturas e amostra de qualidade;

_ Trabalhar com equipe de 03 pessoas;

Requisitos:

_ Experiência de pelo menos 01 ano em empresa de alimentação;

_ Técnico em alimento;

Oferecemos:

_ Salário Compatível com o mercado;

_ Vale transporte;

_Assiduidade  e Refeição;

SUPERVISÃO DE EMPRESAS

Responsabilidades:

_ Supervisionar os colaboradores e responder pelo controle de qualidade das refeições transportadas até as empresas;

Requisitos:  

_ Superior em Nutrição, Gastronomia ou Técnico de alimento.

_ Experiência de pelo menos 1 ano na função;

_ CNH A;

_ Possuir veículo próprio;

Oferecemos:

_ Salário Compatível com o mercado;

_ Vale transporte;

_Assiduidade  e Refeição;

_ Auxilio combustível;

GERENTE DE PRODUÇÃO

Responsabilidades:

_ Supervisionar, analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, referente a mão de obra e materiais consumidos, visando identificar oportunidades  ou alternativas que permitem a redução de custos;

_ Implantação de programa de qualidade;

_ Acompanhamento do desempenho da produção de alimentos;

Requisitos:

_ Superior em Engenharia de alimentos;

_ Experiência de gerenciamento de todo serviço de nutrição com implantação de manuais técnicos e procedimentos de acordo com as exigências de legislação e ANVISA.

_ Desejável ter trabalhado em empresas com mais de 200 pessoas;

_ CNH A

_ Possuir veículo próprio;

Oferecemos:

_ Salário Compatível com o mercado;

_ Vale transporte;

_Assiduidade  e Refeição;

AUXILIAR DE COZINHA – 06 VAGAS

Requisitos:

_ Ensino médio completo;

Oferecemos:

_ Salário Compatível com o mercado;

_ Vale transporte;

_Assiduidade  e Refeição;

Interessados encaminhar currículo para

Estagiária em Psicologia

estagio_rh@edikasa.com.br

Tel:. (43) 3338-3819
Edikasa Kenkou/Londrina/PR

Analista de Gente e Gestão - Virgínia

Analista de Gente e Gestão (RH)

Requisitos:

Último ano ou Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins

Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e demais subsistemas de RH .

Dinamismo, iniciativa e facilidade em lidar com pressão/resultados.

CNH B

Responsabilidades:

Recrutamento e Seleção;

Treinamento;

Avaliação de Desempenho;

Pesquisa de Percepção;

Demais processos da área, de acordo com Processos da AMBEV.

Oferecemos:

Salário compatível com a função + variável (metas)

Plano de saúde Santa Casa;

Plano Odontológico;

Seguro de vida;

Vale transporte;

Restaurante na empresa;

Interessados enviar currículo para recrutamento@virginia.com.br , colocando no assunto Vaga Analista.

Vagas Gestão de Pessoas - SICREDI

Assistente de Gestão de Pessoas

Graduação: Psicologia

Atividades desenvolvidas:

• Recrutamento & Seleção
• Programa de Recolocação
• Programa de Atendimento Psicoterápico
• Gestão do período de Experiência
• Gestão de avaliação de conhecimento por função
• Política de Desligamento

Observação:  A pessoa deverá residir e Maringá, ter carro próprio e disponibilidade para curtas viagens.

Remuneração a Combinar

• Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada, Vale Alimentação, Reembolso de Quilometragem, Auxilio Pós Graduação, Auxilio Creche,  Assistência Psicológica, Seguro de vida para o colaborador,  Participação nos lucros e resultados, Programa de desenvolvimento de carreira (Cargos e Salários) e Ótimo ambiente de trabalho

Interessado enviar e-mail para larissa_pitarello@sicredi.com.br ou jaqueline_jerro@sicredi.com.br

Vaga Fundação Isis Bruder - Assistente Financeiro

ASSISTENTE FINANCEIRO

Graduação em Contábeis, Administração ou áreas afins;
Sólidos  conhecimentos em Excel;
Desejável experiência em prestação de contas do terceiro setor;
CNH
Disponibilidade imediata.

HORÁRIO

2a. a 6a. feira das 08h as 12h/das 13h as 17 horas.
Salário Inicial: R$1.600,00.


BENEFÍCIOS

Almoço no local de trabalho;
Atendimento Odontológico;
Serviço de Saúde.
Vale Transporte.

Interessados devem encaminhar CV para fundacao@fundacaoisisbruder.org.br até 18/01/13.

Em 2013 voe mais Alto!

GRUPO MORENA ROSA CONTRATA

PRODUÇÃO ENCARREGADO (A) DE FACÇÃO
Descrição:
Distribuição dos cortes para as facções, acompanhar todo o processo de produção, cobrar prazo e qualidade dos cortes entregues nas facções.
Experiência desejada:
Conhecimento avançado dos processos de produção e costura em malha/modinha.
Qualificação:
Disponibilidade de horário. Ensino Superior completo ou cursando.
Número de vagas:	1
Local de trabalho:	Matriz Morena Rosa
Disponibilidade para residir em Cianorte –PR

PRODUÇÃO GERENTE DE MARCA
Descrição:
Gerenciar, acompanhar e coordenar pessoas, processos e resultados de produção.
Experiência desejada:
Experiência avançada com supervisão de produção em confecção de biquíni e gerenciamento de pessoas. Conhecimento dos processos de produção de biquínis (costura, modelagem, pilotagem, qualidade), metas e eficiências, tempos e metódos.
Qualificação:
Curso superior em engenharia de produção (voltada a confecção), engenharia têxtil ou área afim.
Número de vagas:	1
Local de trabalho:	Unidade de Produção
Disponibilidade para residir em Cianorte -PR

PRODUÇÃO GERENTE DE PRODUÇÃO
Descrição:
Gerenciar, acompanhar e coordenar pessoas, processos e resultados de produção.
Experiência desejada:
Necessário ter experiência na área de Gestão de Equipe em ambiente industrial; vivência no segmento têxtil / coleções, start up de linha de produção, produto, unidade de negócios.
Qualificação:
Curso Superior em Engenharia de Produção (com ênfase em confecção), engenharia têxtil ou áreas correlatas.
Número de vagas:	1
Local de trabalho:	Unidade de Produção
Disponibilidade para residir em Cianorte -PR

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ANALISTA DE SUPORTE
Descrição:
Atender chamados de usuários de informática, montagem e manutenção de computadores; instalar, configurar e dar manutenção em programas; auxiliar a equipe de suporte para a realização de atendimentos diários; instalar e montar infraestrutura de informática; configurar redes de computadores.
Experiência desejada:
Experiência em suporte local e remoto a usuários de computadores; Conhecimento avançado em hardwares como placas de rede, placas de vídeo, coolers, fontes, etc.. Conhecimento avançado no Office da Microsoft (Word, Excel); conhecer unidade de medidas de informática; montagem e manutenção de computadores.
Qualificação:
Superior completo ou em andamento na área de Tecnologia da Informação
Número de vagas:	1
Local de trabalho:	-
Disponibilidade para residir em Cianorte -PR Abraços!

Natália Francischini PaulinoDepartamento de Recursos Humanos
Tel. +55 44 3351 5000 | Ramal 5806
e-mail | natalia.paulino@morenarosa.com.br
site     | www.morenarosa.com.brMorena Rosa S.A.

3Cs da contratação ideal

Por Marcos Ton para o RH.com.br

Sobre o assunto que irei discorrer, primeiramente quero adiantar a todos que eu não sou psicólogo e nem tanto um especialista em Recrutamento e Seleção, sou apenas um "curioso" e estudante no assunto.
Entendo que dentro do contexto gestão empresarial e em nível gerencial e diretivo, a "missão de recrutar certo" passou também a ser uma habilidade reconhecida e amplamente requisitada pelas empresas e pelo mercado, assim eu quero fazer a minha contribuição sobre este assunto com o que eu chamaria de 3C´s da Contratação Ideal.
A tarefa de contratar (partindo do pressuposto que alguns itens de praxe já foram superados, tais como: mapeamento de competências-chave para o cargo em questão, aplicação de testes de avaliação psicométricas e afins, dinâmicas, entrevistas individuais e em grupo e ferramentas, avaliações técnicas, entre outros.) não é uma tarefa tão fácil assim.
E por gostar muito de focar na essência das coisas, entendo a proposta dos 3C´s da contratação ideal - possa servir para 90% das empresas do mercado atual, então vamos lá:
1 - CARÁTER
Sem discorrer filosoficamente sobre este conceito, entendo que nos dias de hoje, dias competitivos e de acirrada pressão e busca desenfreada por resultados, ter CARÁTER é fundamental para manter suas convicções (e da empresa que todo profissional representa) e fazer o que é certo, e atingir o resultado do modo correto, mesmo quando todos dizem o contrário. Ter caráter, analogamente, é o que Jack Welch chamou de "estofo" pra aguentar os confrontos do mundo corporativo.

2 - CÉREBRO
Veja que aqui eu não estou falando de QI superdotado ou inteligência, estou apenas me referindo à capacidade de aprendizado que todos nós temos e que, muitas vezes, encontra-se encostada por puro comodismo. As empresas e o mercado demandam desesperadamente por isto: pessoas com cérebro, que pensam, que refletem, que questionam, que analisam, que contrapõem pontos de vistas, que agregam por pensar, que se inspiram pelas ideias a sua volta e com elas, criam novas ideias. Então, que me desculpem os críticos de plantão, mas CÉREBRO está em falta no mercado de trabalho, e num negócio - sem cérebro não há resultado!

3 - COMPROMISSO
Muito já se falou e ainda se fala sobre compromisso. Do meu ponto de vista o compromisso é a materialização dos dois itens citados anteriormente na forma de esforços que vão além do que é comum, que superam a mediocridade dos que já se acostumaram a fazer o básico. Todo "compromissado" de verdade, sabe que precisa imprimir energia - coragem e força além do normal naquilo que estão envolvidos para que, novamente, o resultado seja atingido.
Compromisso também exige: Caráter e Cérebro!
Agora a pergunta que talvez muitos se façam neste momento é: OK, mas como identificar isto num processo de contratação?
Simples: faça perguntas certas, questionamentos que saiam da normalidade, faça indagações capazes de "tirar o chão" do entrevistado à sua frente e neste momento você verá, de forma cristalina, se este profissional possui os 3C´s que correspondem a uma contratação ideal e que gerará resultados saudáveis em qualquer negócio.
Por fim, lembre-se: a superação desta etapa não é o fim, mas SIM o início de um amplo processo de treinamento, desenvolvimento, apoio, "coaching" e cobrança construtiva que reforcem ainda mais estas três importantes "características" das pessoas de sucesso.
Espero que todos tenham gostado deste ponto de vista!
Abraço!

Cronoanalista 

Interessados(as) encaminhar currículo para e-mail: rh@modulaque.com.br

Horário: Segunda a Sexta das 8H às 18H

Requisitos: Ensino médio completo, curso na área

Empresa oferece: vale-transporte, refeitório no local, convênio odontológico (Sindicato), bônus de assiduidade, plano de saúde.

Resnponsável:

Diana Zanatta

Recursos Humanos

Fone ||44 3267-1331

E-mail || rh@modulaque.com.br

Marx Ind. e Com. de Estofados LTDA